江蘇蘇豪愛濤文化有限公司在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，牢牢把握主題教育總要求和目標任務，聚焦高質量發展首要任務，堅持深學細悟、實干篤行，以系統謀劃開局，以理論學習起步，以調查研究開路，以推動發展破題，切實推動集團主題教育學習走深走實。
加強統籌謀劃，做到學習全覆蓋。
公司黨總支第一時間召開主題教育宣貫會，并由黨總支書記作主題黨課，成立主題教育領導小組及其辦公室，設立綜合保障組和宣傳報道組兩個工作專班。制定下發實施方案及理論學習計劃，對主題教育進行全面部署，加強對主題教育的組織領導與統籌謀劃。制定黨總支書記及支部書記主題教育工作清單，將支部書記納入主題教育專題讀書班。各黨支部制定主題教育學習計劃，以“三會一課”、主題黨日、黨建共建等形式開展主題教育8次，為支部配備學習書籍，發放個人讀書筆記，引導黨員學思用貫通、知信行統一。堅持黨建帶群建，公司黨總支指導團總支、工會清單式推進主題教育學習，聯合開展“習言習語”讀書交流會，黨總支書記主動參加“學習二十大、建功新時代”五四主題團日活動，并作專題授課。團總支與南藝文化產業學院分團委聯合舉辦主題教育實踐活動。工會通過職工代表大會等形式，第一議題學習主題教育工作會議精神，組織全體職工參加主題教育線上測試2次，在愛濤文創園區展館、辦公區域布置主題教育宣傳欄，全面掀起主題教育學習熱潮。
堅持學用結合，夯實思想基礎。
精心舉辦專題讀書班，采取精讀原著、專家輔導、研討交流等方式認真研讀中央指定書籍，提出推動公司高質量發展的思路舉措，激勵學員以黨建工作新成效走好新時代趕考路。期間，公司黨總支特邀南京市委黨校及河海大學專家作專題輔導報告，讀書班成員堅持讀原著、學原文、悟原理，圍繞“學習新思想、貫徹二十大”“學黨章、強黨性”“重實踐、轉作風、強擔當”“建設一流企業、實現高質量發展”等4個主題開展集中學習研討，將個人自學與交流研討相結合、集中輔導與現場教學相結合，做到學以致用。組織黨員、團員代表赴徐州淮海戰役紀念館等地開展為期3天的革命傳統教育，進一步增強理論學習的鮮活性，引導黨員干部切實強化理論武裝、增強能力本領。
聚焦問題導向，深化調查研究。
突出“深、實、細、準、效”，公司黨總支及經營班子成員圍繞分管領域，細化調研方案，分頭領題調研，對標公司改革發展和黨的建設短板差距，全面摸清影響和制約公司高質量發展的難點問題，找準提高企業核心競爭力、增強核心功能的實踐路徑。黨總支及經營班子成員帶頭深入一線，聚焦干部人才隊伍建設、黨建品牌培育、綜合管理效能提升、藝術品經營、藝術居住空間運營管理等8個方面，制定調查研究工作方案、檢視整改問題清單和專項整治方案，明確責任領導、責任部門和完成時限。通過個別訪談、集中座談、專家咨詢、客戶交流、實地走訪等方式展開調研20余次，努力使調查研究的過程成為理論學習向實踐運用轉化的過程，推動主題教育走深走實。
突出實踐導向，推動工作成效。
緊緊圍繞高質量發展首要任務，公司黨總支突出抓好“五個聚焦”，以助力控股集團加快建設一流企業、打造千億蘇豪的實際行動推動主題教育取得更大實效。聚焦組織體系建設，圓滿完成公司黨總支換屆，率先完成企業更名事項，深化品牌價值提升。聚焦改革發展的重點難點，新業態白鷺洲酒店成功試運營，工藝品直播電商步入發展快車道，省工藝美術館改造工程加快推進，著力在產業鏈提升、展館運營管理、數字化發展等方面工作取得新突破。聚焦巡察審計問題整改，多次召開專題會議研究部署，多舉措健全長效機制，著力在推進黨建與經營融合、主營業務運營和綜合管理質效上取得新進展。聚焦公司重點工程項目建設，動態組建隋煬帝遺址博物館項目等黨員突擊隊、青年突擊隊，激勵黨員在實干擔當中建立新功。聚焦職工急難愁盼問題，務實開展“我為職工辦實事”行動，不斷提升職工群眾的獲得感和幸福感。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。公司黨總支將繼續開展好主題教育，切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力，全力以赴促進工程項目建設，凝心聚力搶抓市場先機，持之以恒推動品牌價值提升，引導黨員、干部，帶著更深的感情、更高的自覺、更強的責任，學在一線、干在一線，以服務文化強省建設和推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。