為認真貫徹落實控股集團年度工作會議精神，2月2日下午，文化產業公司召開2023年工作會議，總結回顧2022年工作，部署2023年重點任務，動員公司上下敢為善為、務實落實，在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年力爭實現“開門紅”、“全年勝”。會議以主會場和視頻分會場相結合的方式召開，蘇豪控股集團黨委委員、副總裁劉長春出席會議并講話，公司領導班子、中層干部、子公司主要負責人、各黨支部書記、受表彰的先進集體及先進個人代表參加會議。會議由公司副總經理任睿主持。
文化產業公司總經理陳思寧傳達了控股集團2023年工作會議精神，作了題為《凝心聚力 加壓奮進 找準千億蘇豪戰略新定位》的工作報告。2022年，公司廣大干部職工在控股集團黨委的領導下，承壓前行，堅持黨建和經營相融合，各項工作取得新成效，主體經營指標均超額完成年度預算目標，員工福祉進一步增強。報告強調，2023年，公司將堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，統籌好穩增長、優結構、促改革、抓創新、防風險、強黨建等各項工作，持續加強黨的領導，做優做強特色業務，提升企業核心競爭力，實現質的有效提升和量的合理增長。
劉長春副總裁對文化產業公司各項工作取得的成績給予了充分肯定。他指出，長期以來，文化產業公司自我加壓、務實肯干，在國家級、省級重大項目中脫穎而出，培養了眾多工程、設計領域專業人才，基本形成以藝術工程為支柱，園區運營、貿易投資為輔的發展格局，為干部員工實現自我價值搭建了平臺，是一個有品牌、有人才、有情懷、有精彩、有舞臺的“五有”文化國企。劉長春要求，在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，文化產業公司一要圍繞控股集團工作會議部署，全力以赴，以量變促質變，提升文化板塊貢獻度，努力發展成為控股集團支柱產業。二要做優做強特色業務，藝術工程核心主業在保持利潤貢獻度的同時，審慎嘗試拓寬業務邊界，提升競爭力。三要強管理，防風險，堅持穩字當頭，杜絕重大風險隱患，建設一流企業。四要堅決守牢安全發展底線，切實筑牢安全屏障。牢固樹立底線思維，強化信訪維穩、輿情化解、文件保密等合規安全意識。五要加強黨的建設，深化全面從嚴治黨，切實發揮黨總支把方向的作用，黨建引領促發展。以敢為、敢闖、敢干、敢首創的擔當作為，開好局、起好步，匯聚創新創業創造的磅礴力量，為控股集團“加快建設一流企業、著力打造千億蘇豪”貢獻文化產業新力量。
會議對2022年度公司先進集體及個人進行了表彰，獲得表彰的先進代表在會上作交流發言。